為保障公司人才可持續(xù)發(fā)展，確保2023年春季招聘工作有序高效開展，2月7日上午，公司人事勞動工作部組織面試工作，對來自新疆大學、西安科技大學等4名初審合格者進行面試，黨委副書記、總經(jīng)理王和平、總工程師李長壽作為主要考核領導。
此次面試前，人事勞動工作部秉承公平公正、擇優(yōu)錄用的原則，篩選簡歷、資格審核、確定面試人員名單。面試過程中，李長壽對應聘者的專業(yè)理論水平、操作技能等綜合素質進行基礎測試，并當場做出評價。隨后，王和平為應聘學生詳細的介紹了我隊發(fā)展狀況、擁有資質、產(chǎn)業(yè)結構及所需要的人才類型。同時，現(xiàn)場解答了學生疑惑及感興趣的問題，讓每一位應聘學生都能消除疑慮，增強對公司情況的了解。最后，王和平向面試同學提出幾點期望：第一，期望同學們努力考取專業(yè)相關證書，擴大知識儲備；第二，將所學知識和社會需求相結合，注重自身專業(yè)技能的培養(yǎng)；第三，準確定位職業(yè)方向，做好個人職業(yè)規(guī)劃。
本次面試，學生充滿激情，從容而自信，面對問題認真作答，展現(xiàn)了良好的素質和修養(yǎng) ，給面試領導留下深刻印象。隨后，公司將綜合考核面試人員，進行擇優(yōu)錄用，與錄用人員簽訂三方協(xié)議，招聘工作持續(xù)進行中，歡迎有志青年踴躍投遞。
張孟微